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Assurance Revenu Garanti
Vous êtes indépendant ? Vous ne pouvez pas vous permettre d'être absent trop longtemps à la suite d'une maladie ou d'un accident. Pendant les 7 premiers jours, aucune indemnité. Ensuite, l'allocation versée par la sécurité sociale particulièrement modeste. Solution ? L’assurance Revenu Garanti !
Quels seraient vos revenus si vous tombiez malade ou étiez victime d’un accident ?
Arrêt de travail suite à un accident ? Maladie ? Ces deux situations engendrent une perte importante de revenu. L’assurance Revenu Garanti, ou assurance Invalidité, comble cette perte.
Assurance revenu garanti ou incapacité de travail, de quoi s’agit-il ?
Pour compenser une perte de salaire en cas d’invalidité, l’assurance revenu garanti permet, en cas de maladie ou accident, de bénéficier d’une rente, soit une somme d’argent versée régulièrement par l’assureur, pendant la durée déterminée dans le contrat. Cette assurance peut être souscrite par toutes les personnes exerçant un travail et ce jusqu’à l'âge déterminé dans le contrat d’assurance.
Le preneur reçoit jusqu'à 80% de son revenu actuel, pendant toute la durée de son incapacité de travail.
Assurance revenu garanti : 5 avantages !
En cas d'incapacité de travail, le preneur reçoit une allocation mensuelle en plus des prestations de la mutuelle.
Le preneur détermine lui-même l’étendue de la protection ainsi que le mode de calcul de l’allocation.
Le preneur détermine lui-même les causes d’incapacité de travail contre lesquelles il se couvre : maladie ou maladie et accident.
Les primes sont déductibles fiscalement à 100%.
En cas d'incapacité de travail permanente, le preneur reçoit une allocation jusqu'à l'âge de sa pension.
L’assurance revenu garanti pour les salariés ?
Pour les salariés, il existe trois situations :
Accident de travail : l’assurance obligatoire accidents du travail souscrite par l’employeur doit intervenir ;
Maladie professionnelle : l’assurance obligatoire des maladies professionnelles interviendra ;
Maladie non professionnelle ou accident dans le cadre de la vie privée : intervention de la mutuelle ou la caisse auxiliaire.
Une assurance revenu garanti peut donc être conclue par le salarié pour bénéficier d’un complément d’indemnité pour ce qui n’est pas déjà couvert par les assurances obligatoires de la sécurité sociale. Certains employeurs proposent cette assurance dans le package salarial.
Quelques exclusions et limitations à l’assurance revenu garanti
Il n’y a pas de couverture si souscription de l’assurance après l’accident ou la maladie empêchant l’activité professionnelle. De plus, certains cas spécifiques ne sont pas couverts : troubles psychiatriques ou mentaux, alcoolisme, manipulation d’armes ou explosifs, interventions esthétiques, travaux à une hauteur de plus de 15 mètres.
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